Teamleiter/in Personaleinsatzplanung (80-100%)
In the newly structured Operations division, you will take on a key leadership role with significant scope for impact. Together with your team, you will be responsible for RhB’s integrated service and production planning and drive the transformation towards a modern, process-oriented organisation. You will shape strategic future projects, advance operational development and contribute to corporate management as a member of the leadership team. Bring your expertise, leadership experience and passion for railways to help shape the future of RhB.
What you can achieve
- Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines Teams der Personaleinsatzplanung
- Du entwickelst deine Mitarbeitenden weiter, setzt Prioritäten und unterstützt bei anspruchsvollen Planungsaufgaben
- Du arbeitest operativ in der Personaleinsatzplanung mit und stellst eine stabile und wirtschaftliche Planung sicher
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und sorgst für eine wirkungsvolle Abstimmung zwischen den Planungsbereichen
- Du gestaltest Veränderungen sowie Prozess- und Systemoptimierungen aktiv mit und unterstützt den Leiter Personaleinsatzplanung bei übergeordneten Führungsaufgaben
That’s why you’re the right person
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Planung, idealerweise in der Personaleinsatzplanung oder im Umfeld des öffentlichen Verkehrs
- Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen oder deine Führungserfahrung gezielt weiterentwickeln
- Du arbeitest strukturiert, präzise und behältst auch unter Zeitdruck den Überblick
- Du kommunizierst klar, adressatengerecht und bringst unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammen
- Du handelst eigenverantwortlich, denkst vernetzt und hast Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
What we offer you
- 2. Klasse Generalabonnement
- Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Flexible Teilzeitmodelle
- Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
- Zusätzlicher Kauf von Ferien
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB