3 collaboratrici e 1 collaboratori durante una riunione al bancone
Posti vacanti - Benvenuti nel team RhB!

Dai forma al cambiamento che coinvolge le persone

Con la tua esperienza nel Change Management accompagni le trasformazioni, colleghi persone, processi e tecnologia e contribuisci allo sviluppo futuro della FR.

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Spezialist/in Casemanagement (60%)

Il cambiamento ha successo quando le persone vengono coinvolte. In qualità di Specialista Change Management accompagni progetti strategici di trasformazione e digitalizzazione dalla concezione all'implementazione. Consigli e supporti dirigenti e collaboratori, sviluppi misure di cambiamento efficaci e promuovi lo sviluppo organizzativo e culturale della FR. Grazie alla tua sensibilità verso le persone, al tuo approccio strutturato e all'interesse per la digitalizzazione, crei orientamento e sostieni cambiamenti duraturi.

Cosa puoi fare

  • Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Casemanagements
  • Erarbeitung von Standards, Prozessen, Instrumenten sowie Unterstützung des Aufbaus eines wirkungsvollen Reportings
  • Mitarbeit in Projekten und Initiativen rund um Arbeitsfähigkeit, Gesundheit und Absenzmanagement
  • Beratung von Führungskräften und HR-Fachpersonen bei anspruchsvollen Fragestellungen rund um Arbeitsfähigkeit und Wiedereingliederung
  • Zusammenarbeit mit Versicherungen, Ärzten, der IV, der Suva sowie weiteren internen und externen Partnern
  • Begleitung von Mitarbeitenden bei längeren oder komplexen Arbeitsunfähigkeiten infolge Krankheit oder Unfall
  • Entwicklung von individuellen Lösungs- und Reintegrationsmassnahmen und Koordination deren Umsetzung

Ecco perché sei la persona giusta

  • Höhere Fachausbildung oder Weiterbildung im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsbereich, HR, Sozialwesen, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Weiterbildung im Case Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Case Management oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Eingliederungssystems
  • Fähigkeiten in konzeptioneller Arbeit sowie für die Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
  • Hohe Eigenverantwortung, vernetztes Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Cosa ti offriamo

  • 2. Klasse Generalabonnement sowie Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
  • Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Flexible Teilzeitmodelle und zusätzlicher Kauf von Ferien
  • Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
  • Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung für unsere Mitarbeitenden
  • Die Möglichkeit, ein wichtiges Zukunftsthema der RhB aktiv mitzugestalten

Più posizioni

Leiter/in HR Operations & Systeme (60%)
Località: Chur Online dal: 09. settembre 2026
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