Transportmanager/in (50-100%)
Thousands of passengers and goods reach their destination safely every day thanks to people who stay focused, recognise connections quickly and set the right priorities, even in challenging situations. In this versatile role, you coordinate operational processes, analyse situations in real time and make decisions that directly impact rail operations. Working closely with various specialists, you help ensure that customers can rely on the Rhaetian Railway today and in the future.
What you can achieve
- Du bist zentrale Anlaufstelle für Transport- und Umschlagsprozesse, wo operative, dispositive und administrative Aufgaben entlang der gesamten Transportkette effizient gebündelt und koordiniert werden.
- Du bedienst Kunden und Partnerprozesse zuverlässig, durch proaktive Information, Koordination (inkl. Bernina & Zoll) und unterstützt die Aussenstellen und Güterumschlagszentren.
- Du managst Ladung auf Wagen, Wagen auf Zug, tagesscharfe Planung von Güterwagen, Lademitteln und Leistungen inkl. Abweichungen und kurzfristigen Änderungen
- Du erfasst vollständig, korrekt und termingerecht alle transportrelevanten Daten inkl. Aufbereitung für SAP/BDK
- Du stellst die korrekte Verrechnung, Plausibilisierung sowie Qualitätssicherung der abrechnungsrelevanten Daten sicher.
That’s why you’re the right person
- Du verfügst über eine kaufmännische oder logistische Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung im Transport- oder Prozessmanagement.
- Du bist vertraut mit bereichsübergreifender Zusammenarbeit und operativen Bahnprozessen.
- Du bist es gewohnt, im Austausch mit Kunden, Partnern und externen Stellen bei Daten-, Prozess- oder Abrechnungsfragen präzise zu interagieren.
- Du bist in der Lage, selbstständige Entscheidungen im Rahmen der Prozess- und Datenqualität sowie des operativen Handlungsrahmens zu treffen.
What we offer you
- 2. Klasse Generalabonnement
- Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Flexible Teilzeitmodelle
- Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
- Zusätzlicher Kauf von Ferien
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB