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Vacancies – Welcome to the RhB team!

You keep our systems running

With your IT knowledge and problem-solving skills, you keep our applications up to date, stable and closely aligned with user needs.

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SAP Modulverantwortliche/r EAM/PM Rollmaterial (50-100%)

Do you have a penchant for IT systems and enjoy thinking in terms of solutions? As an SAP module manager at RhB, you will be responsible for business-critical applications, coordinating technical adjustments and acting as the central point of contact for our internal users.

What you can achieve

  • Applikationsverantwortung für das SAP Modul EAM/PM auf S4/HANA (inkl. mobiler Lösung) sowie Koordination zu weiteren Produkten, Kundenlösungen und Schnittstellen zu Drittsystemen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen im Geschäftsbereich Rollmaterial, insbesondere bei der Erarbeitung und Bewertung von Anforderungen
  • Finalisierung von Detailspezifikationen und Umsetzung von Konfigurationen (entweder direkt am System oder als Koordinator von Aufträgen an externe Partner)
  • Change- und Releasemanagement (inkl. Planung, Backlog, Testmanagement und Sicherstellung der Einhaltung zentraler Vorgaben)
  • Sicherstellung eines stabilen Betriebs (2nd Level Support) sowie Qualitätssicherung und Dokumentation

That’s why you’re the right person

  • Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH oder gleichwertig)
  • Berufserfahrung mit vertieften Kenntnissen im SAP EAM/PM (GUI/Fiori), der Instandhaltungsplanung sowie mobilen Lösungen
  • Fundierte Erfahrung mit SAP S4/HANA, den neusten Instandhaltungslösungen sowie einem Flair zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einer vernetzten und systematischen Denkweise
  • Hohe Kundenorientierung, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

What we offer you

  • 2. Klasse Generalabonnement
  • Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
  • Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Flexible Teilzeitmodelle
  • Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
  • Zusätzlicher Kauf von Ferien
  • Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

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