Leiter/in Vertriebsregion Graubünden Nord (80-100%)
You take responsibility for the sales region of Northern Graubünden and lead employees at railway stations and third-party sales points. Together with your team, you ensure excellent service and sales performance while creating memorable customer experiences. You build strong relationships with key stakeholders, contribute to demanding projects and successfully lead your own initiatives. With your leadership skills, entrepreneurial mindset and passion for customer service, you actively shape the future of sales in the region.
What you can achieve
- Fachliche und personelle Führung der Vertriebsregion Nord mit ihren Bahnhöfen und Drittverkaufsstellen.
- Coaching, Training und bedarfsgerechte Einsatzplanung des Verkaufsteams zur Sicherstellung einer hohen Service- und Verkaufsqualität.
- Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu wichtigen Anspruchsgruppen, Eventveranstaltern und Institutionen im Kanton.
- Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten sowie eigenständige Leitung und erfolgreiche Umsetzung eigener Projekte.
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für ein herausragendes Kundenerlebnis, erbringst Dienstleistungen auf höchstem Qualitätsniveau und präsentierst unser Sortiment am Verkaufspunkt verkaufsfördernd und attraktiv.
- Arbeitsort innerhalb der Region Nord (Landquart - Thusis - Ilanz).
That’s why you’re the right person
- Abgeschlossene Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Bahn-, Tourismus- oder Dienstleistungsumfeld.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer verkaufs- und serviceorientierten Organisation.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und hoher Sozialkompetenz.
- Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung kombiniert mit pragmatischem Handeln und unternehmerischem Denken.
What we offer you
- 2. Klasse Generalabonnement
- Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
- Zusätzlicher Kauf von Ferien
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB
Additional Information
Arbeitsbeginn ist der 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung.
Aufgrund von Ferienabwesenheiten startet das Auswahlverfahren erst ab dem 27. Oktober 2026.