A train dispatcher explains something to a trainee who is on the phone
Vacancies – Welcome to the RhB team!

Lead teams and keep railway operations on track

With your vision you manage complex processes and help ensure that RhB operates safely, punctually and with a clear forward focus.

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Leiter/in Fernsteuerung (50-100%)

You think systemically, lead with clarity and take responsibility. In this leadership role within operational control, you actively shape the future of RhB. You guide a team of traffic controllers, apply your expertise in daily operations and ensure safety, punctuality and reliable customer information at all times.

What you can achieve

  • Personelle und fachliche Führung der unterstellten Zugverkehrsleitenden (15 bis 20 Mitarbeitende)
  • Einsatz als Zugverkehrsleiter/in und/oder Betriebsüberwacher/in
  • Verantwortung über den operativen und dispositiven Betrieb in der Betriebssteuerung hinsichtlich Sicherheit, Pünktlichkeit und Kundeninformation
  • Definition von Konzepten sowie eigenständiges Treffen von Massnahmen zur Sicherstellung und Wiederherstellung des Bahnbetriebs
  • Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und der Entwicklung der Betriebszentrale
  • Mitverantwortung in Bezug auf die Geschäftsführung, Entwicklung und Zielerreichung der Betriebsführung der RhB

That’s why you’re the right person

  • Erfahrung in einer Führungsfunktion oder eine hohe Bereitschaft und Motivation sich diese Kompetenz anzueignen
  • Berufserfahrung als Zugverkehrsleiter/in und/oder Betriebsüberwacher/in 
  • Weiterbildung im öffentlichen Verkehrswesen (z.B. Spezialist/in öV, Manager/in öV)
  • Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Betriebsumfeld
  • Souveränes und selbstsicheres Auftreten, hohe Kommunikationskompetenz sowie Entscheidungsfähigkeit

 

What we offer you

  • 2. Klasse Generalabonnement
  • Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
  • Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Flexible Teilzeitmodelle
  • Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
  • Zusätzlicher Kauf von Ferien
  • Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

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