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Ti interessa lavorare con noi?
Allora sei nel posto giusto: i nostri consigli per la candidatura ti aiuteranno a presentare i tuoi punti di forza in modo convincente e a lasciare un'impressione duratura con la tua candidatura.
Mantenere aggiornati i documenti di candidatura
Un curriculum completo, una lettera di motivazione personalizzata e certificati in regola sono solitamente obbligatori. Assicurati che il design sia chiaro, le informazioni corrette e l'ortografia corretta: la prima impressione è quella che conta.
Adattare la candidatura in modo mirato
Adatta ogni candidatura alla posizione specifica. Metti in evidenza le competenze richieste nell'annuncio di lavoro, rimanendo sincero e autentico.
Analizzare le aziende e la posizione
Leggi attentamente l'annuncio di lavoro e fai delle ricerche sull'azienda: sito web, valori, prodotti. In questo modo potrai adattare la tua lettera all'azienda e fare bella figura durante il colloquio.
Ben preparati al colloquio di lavoro
Informati sull'azienda, prepara le tue domande e fai pratica per il colloquio. Una buona preparazione dimostra motivazione e sicurezza di sé.
Coordinare il comportamento e l'abbigliamento
Un aspetto curato e adeguato al settore è fondamentale. Scegli abiti in cui ti senti a tuo agio e che trasmettono professionalità. Piccoli dettagli, come scarpe pulite, fanno la differenza.
Essere cordiali, aperti e interessati
Mostra sincero interesse, ascolta attivamente e non interrompere il tuo interlocutore. Il tono di voce, il contatto visivo e un sorriso sincero spesso dicono più delle parole.
Dimostrare flessibilità e spirito di squadra
Le aziende apprezzano i candidati che sanno adattarsi e che amano lavorare in team. L'apertura mentale e la disponibilità alla collaborazione sono punti di forza importanti.
Richiedere informazioni in modo professionale dopo aver inviato la candidatura
Se dopo alcuni giorni non ricevi alcuna risposta, puoi gentilmente chiedere informazioni. Questo dimostra impegno e sincero interesse per la posizione.
Affrontare con sicurezza le battute d'arresto
Non tutte le candidature hanno esito positivo. Analizza cosa puoi migliorare e non mollare: la costanza e la volontà di imparare ripagano nel lungo periodo.
Mostrarsi sicuri di sé, ma autentici
Mostra ciò che sai fare, senza esagerare. Non ti presenti come un supplicante, ma come qualcuno che ha qualcosa da offrire: te stesso e i tuoi punti di forza.
Siamo qui per te
Il team HR della Ferrovia Retica
Che si tratti di domande sui posti vacanti, sull'apprendistato professionale o sulla candidatura: il nostro team delle risorse umane è lieto di fornirti un supporto personalizzato e competente. Ti accompagniamo nel tuo percorso verso il futuro professionale presso la RhB e facciamo in modo che tu ti senta a tuo agio fin dall'inizio. Attendiamo con piacere un tuo messaggio!

