Collaboratori in dialogo davanti al PC nel servizio Railservice
Posti vacanti - Benvenuti nel team RhB!

Guidi il nostro dialogo con la clientela con cuore e competenza

Mit deinem Führungsstil stärkst du Beziehungen, entwickelst Prozesse weiter und sorgst für tragfähige Lösungen für unsere Fahrgäste und für die RhB.

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Leiter/in Kundendialog (80-100%)

Ti impegni a favore di un dialogo con i clienti professionale, rispettoso e orientato alle soluzioni. In qualità di responsabile del dialogo con i clienti, guidi un team motivato e sei responsabile delle unità organizzative Dialogo con i clienti e Centralino/Reception. Insieme vi assicurate che i nostri clienti ricevano un'assistenza competente, cordiale e tempestiva. Lavori attivamente nelle attività quotidiane e gestisci i reclami dei clienti sulla base di accurate verifiche interne ed esterne.

Cosa puoi fare

  • Fachliche und personelle Führung der Abteilung Kundendialog und Telefonzentrale/Empfang mit einem Team von 4-5 Mitarbeitenden
  • Aktive Mitarbeit im Kundendialog sowie lösungsorientierte Bearbeitung und Beantwortung von Kundenbeschwerden auf Basis interner und externer Abklärungen zur jeweiligen Sach- und Rechtslage
  • Sicherstellung einer professionellen und positiv gestalteten Kundenbeziehung, insbesondere bei anspruchsvollen Reklamationsfällen
  • Kundenorientierte Bearbeitung und Koordination von Schadenfällen (z. B. Autoverlad, Gepäcktransporte)
  • Weiterentwicklung des Kulanzwesens sowie kontinuierliche Verbesserung von Standards, Prozessen und Servicequalität
  • Konzeptionelle Führung und aktive Mitarbeit in Projekten insbesondere bei der Einbringung von Kundenanliegen

Ecco perché sei la persona giusta

  • Abgeschlossene Grundausbildung sowie eine Weiterbildung auf Stufe FA, HF oder FH in Kommunikation, Tourismus oder öffentlichem Verkehr
  • Gute Kenntnisse des öffentlichen Verkehrs und/oder der Tourismusbranche
  • Berufserfahrung im Reklamations- bzw. Beschwerdemanagement ist von Vorteil; erste Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Fremdsprachen von Vorteil) sowie vorbildliche Umgangsformen
  • Weiterbildung im Bereich Führung (z. B. Führungsfachmann/-frau), in betriebswirtschaftlicher Richtung oder im öV-Umfeld (Spezialist öV, Manager öV) ist vorhanden oder wird angestrebt
  • Aufgeschlossene, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hohem Engagement, die aktiv zu einem positiven Teamspirit beiträgt

Cosa ti offriamo

  • 2. Klasse Generalabonnement
  • Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
  • Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
  • Zusätzlicher Kauf von Ferien
  • Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

Ulteriori informazioni

Arbeitsbeginn ist der 01. April 2026 oder nach Vereinbarung