Due collaboratori della RhB durante una riunione
Posti vacanti - Benvenuti nel team RhB!

Tu tieni insieme i fili dell'esercizio ferroviario

Grazie alla tua visione d'insieme, garantisci che gli orari e le procedure si integrino in modo ottimale.

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Leiter/in Instandhaltungsplanung Anhängefahrzeuge (80-100%)

Pensi in modo sistemico, dirigi con chiarezza e sei pronto ad assumerti responsabilità? In qualità di quadro dirigenziale pianifichi e gestisci processi complessi, sviluppi ulteriormente i processi e contribuisci attivamente al futuro della RhB.

Cosa puoi fare

  • Führung eines Teams mit 6 Mitarbeitenden in den Funktionen Fahrzeugs-, Instandhaltungs-, Auftragsplanung und Koordination 
  • Sicherstellung der benötigten Unterlagen zur Umsetzung der zustandsbasierten Instandhaltung von Anhängefahrzeugen und Komponenten
  • Verantwortung für die Aktualisierung von Stammdaten, Arbeitsanleitungen und Prüfprotokollen sowie Einleitung von Proberevisionen zur Sicherstellung einer reibungslosen Instandhaltung und Fahrzeugverfügbarkeit
  • Aktive Verbesserung in Prozessen, Kommunikation, Strukturen und Abläufen für eine effektive und effiziente Auftragsabwicklung
  • Key User im Wartungsplanungstool (DIVCON) und im ERP System SAP S4/HANA

Ecco perché sei la persona giusta

  • Technische Grundausbildung mit Weiterbildung als Techniker/in HF, idealerweise kombiniert mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung
  • Erste Erfahrungen in der Bahnwelt, vorzugsweise in der Instandhaltung, sind von Vorteil
  • Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten schriftlich und mündlich, kombiniert mit einer adressatengerechten Ausdrucksweise
  • Belastbare und reflektierte Persönlichkeit, welche gerne in einer Drehscheibenfunktion Verantwortung übernimmt
  • Führungspersönlichkeit, die sich durch eine "hands on-Mentalität" als Vorbild etablieren will 

Cosa ti offriamo

Tägliche Herausforderungen in einem dynamischen Betrieb, der durch die Kerntätigkeit der Instandhaltung und Reparatur von Fahrzeugen nie an Spannung verliert. Die Möglichkeit, aktiv und spürbar die Auswirkungen im Tagesgeschäft zu beeinflussen.

 

Und dazu:

  • 2. Klasse Generalabonnement
  • Vergünstigungen auf Freifahrscheine im Ausland
  • Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
  • Zusätzlicher Kauf von Ferien
  • Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

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