Un controllore del traffico ferroviario spiega qualcosa a un tirocinante che sta telefonando
Posti vacanti - Benvenuti nel team RhB!

Guida i team e mantieni la ferrovia sulla giusta rotta

Con la tua visione gestisci processi complessi e contribuisci a garantire un esercizio RhB sicuro, puntuale e orientato al futuro.

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Leiter/in Fernsteuerung (50-100%)

Pensi in modo sistemico, guidi con chiarezza e assumi responsabilità. In questa funzione dirigenziale all’interno del controllo operativo contribuisci attivamente allo sviluppo futuro della RhB. Guida un team di dirigenti della circolazione, applichi le tue competenze nel servizio operativo e garantisci sempre sicurezza, puntualità e un’informazione clienti affidabile.

Cosa puoi fare

  • Personelle und fachliche Führung der unterstellten Zugverkehrsleitenden (15 bis 20 Mitarbeitende)
  • Einsatz als Zugverkehrsleiter/in und/oder Betriebsüberwacher/in
  • Verantwortung über den operativen und dispositiven Betrieb in der Betriebssteuerung hinsichtlich Sicherheit, Pünktlichkeit und Kundeninformation
  • Definition von Konzepten sowie eigenständiges Treffen von Massnahmen zur Sicherstellung und Wiederherstellung des Bahnbetriebs
  • Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und der Entwicklung der Betriebszentrale
  • Mitverantwortung in Bezug auf die Geschäftsführung, Entwicklung und Zielerreichung der Betriebsführung der RhB

Ecco perché sei la persona giusta

  • Erfahrung in einer Führungsfunktion oder eine hohe Bereitschaft und Motivation sich diese Kompetenz anzueignen
  • Berufserfahrung als Zugverkehrsleiter/in und/oder Betriebsüberwacher/in 
  • Weiterbildung im öffentlichen Verkehrswesen (z.B. Spezialist/in öV, Manager/in öV)
  • Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Betriebsumfeld
  • Souveränes und selbstsicheres Auftreten, hohe Kommunikationskompetenz sowie Entscheidungsfähigkeit

 

Cosa ti offriamo

  • 2. Klasse Generalabonnement
  • Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
  • Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Flexible Teilzeitmodelle
  • Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
  • Zusätzlicher Kauf von Ferien
  • Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

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