Horizontverantwortliche/r Planung (50-100%)
Ti piace pensare al futuro e contribuire a plasmare il nostro domani? Da noi potrai pianificare e gestire processi e progetti rilevanti per i nostri prossimi passi.
Cosa puoi fare
- Übergreifende Gesamtverantwortung im definierten Planungshorizont für die integrierte Personal-, Rollmaterial- und Trassen-/Netzressourcenplanung, inklusive Sicherstellung eines ganzheitlichen, optimierten Planungsergebnisses
- Koordination der Planungsteilbereiche im Planungshorizont als zentrale Ansprechperson, inklusive Abstimmung und Harmonisierung der Planungen
- Dossierführung und Koordination von Grossvorhaben wie Baustellen und Grossanlässen im jeweiligen Horizont, inklusive vorausschauender Planung und (Teil-)Projektleitung nach Bedarf
- Sicherstellen des Informationsflusses zwischen den Planungsteilbereichen sowie Aufbau und Pflege der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Weiterentwicklung von Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit durch nahtlose Integration der Zeithorizonte und kontinuierliche Optimierung der Abstimmung
Ecco perché sei la persona giusta
- Abgeschlossene höhere Ausbildung, vorzugsweise in Verkehrsplanung, Logistik, Engineering, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Steuerung, idealerweise in Bahnproduktion oder in einem komplexen 24/7 Betrieb
- Erfahrung in der Koordination über mehrere Teams und Schnittstellen sowie in der Dossierführung von komplexen Vorhaben
- Kenntnisse im Projektmanagement sind ein Vorteil, insbesondere für Grossvorhaben
- sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit für Abstimmungen, Entscheidungsgrundlagen und saubere Dossierführung
- Fähigkeit, Zielkonflikte transparent zu benennen und Lösungen verbindlich zu koordinieren
- Moderations- und Steuerungskompetenz in bereichsübergreifenden Runden, inklusiv Eskalationsfähigkeit bei Zielkonflikten
Cosa ti offriamo
- 2. Klasse Generalabonnement
- Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Flexible Teilzeitmodelle
- Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
- zusätzlicher Kauf von Ferien
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB