Località:
Landquart
Online dal:
04. novembre 2025
Tipo di contratto:
Unbefristet
Persona di contatto:
Sascha Haas
Contatto:
+41 81 288 26 40
Lernmedienentwickler/in (50-100%)
Sviluppi moderni strumenti didattici che trasmettono conoscenze in modo comprensibile e pratico. In stretta collaborazione con specialisti e formatori, crei contenuti formativi digitali e classici. Con il tuo intuito didattico e il tuo know-how tecnico, lasci un segno duraturo nel mondo dell'apprendimento della RhB.
Cosa puoi fare
- Konzeption und Erstellung von digitalen und klassischen Lernmedien (z. B. Handbüchern, Anleitungen, E-Learnings, Videos, Präsentationen, Handouts) in enger Zusammenarbeit mit Fachspezialisten und Ausbildern.
- Gestaltung und Produktion von Schulungsvideos, inklusive Drehbucherstellung, Aufnahme und Schnitt.
- Entwicklung interaktiver E-Learning-Module mit Tools wie Articulate 360.
- Pflege und Aktualisierung bestehender Lerninhalte, um deren Relevanz, Qualität und technische Funktionalität sicherzustellen.
- Verwaltung und strukturierte Ablage der Lernmedien im LMS OpenOlat, inklusive Kursstruktur, Zugriffsrechte und Versionskontrolle.
Ecco perché sei la persona giusta
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung und erster Berufserfahrung im Bereich Technische Redaktion, Bildungswissenschaften, Mediendidaktik, Instructional Design oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung von Lernmedien, idealerweise im technischen oder betrieblichen Umfeld.
- Didaktisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Fachspezialisten und Ausbildern.
- Versierter Umgang mit IT Tools: wie Articulate 360, Adobe Premiere Pro zur Videobearbeitung und Erfahrungen im Umgang mit einem LMS, vorzugsweise OpenOlat.
Cosa ti offriamo
- 2. Klasse Generalabonnement
- Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Flexible Teilzeitmodelle
- Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
- Zusätzlicher Kauf von Ferien
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB