City:
Landquart
Online since:
04. November 2025
Type of contract:
Unbefristet
Contact person:
Sascha Haas
Contact:
+41 81 288 26 40
Lernmedienentwickler/in (50-100%)
You will develop modern learning media that convey knowledge in a clear and practical manner. Working closely with specialists and trainers, you will design digital and traditional training content. With your didactic flair and technical expertise, you will have a lasting impact on the learning environment at RhB.
What you can achieve
- Konzeption und Erstellung von digitalen und klassischen Lernmedien (z. B. Handbüchern, Anleitungen, E-Learnings, Videos, Präsentationen, Handouts) in enger Zusammenarbeit mit Fachspezialisten und Ausbildern.
- Gestaltung und Produktion von Schulungsvideos, inklusive Drehbucherstellung, Aufnahme und Schnitt.
- Entwicklung interaktiver E-Learning-Module mit Tools wie Articulate 360.
- Pflege und Aktualisierung bestehender Lerninhalte, um deren Relevanz, Qualität und technische Funktionalität sicherzustellen.
- Verwaltung und strukturierte Ablage der Lernmedien im LMS OpenOlat, inklusive Kursstruktur, Zugriffsrechte und Versionskontrolle.
That’s why you’re the right person
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung und erster Berufserfahrung im Bereich Technische Redaktion, Bildungswissenschaften, Mediendidaktik, Instructional Design oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung von Lernmedien, idealerweise im technischen oder betrieblichen Umfeld.
- Didaktisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Fachspezialisten und Ausbildern.
- Versierter Umgang mit IT Tools: wie Articulate 360, Adobe Premiere Pro zur Videobearbeitung und Erfahrungen im Umgang mit einem LMS, vorzugsweise OpenOlat.
What we offer you
- 2. Klasse Generalabonnement
- Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Flexible Teilzeitmodelle
- Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
- Zusätzlicher Kauf von Ferien
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB