Junior Netzwerk-Spezialist/in (80–100%)
Netzwerke verstehen — Systeme betreuen — Verbindungen sichern
Landquart
27. Februar 2026
Leitung Vertrieb und Marketing/Mitglied Geschäftsleitung
Als Leiter/in Vertrieb und Marketing (80-100 %) leisten Sie einen zentralen Beitrag zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung und zur Umsetzung der Unternehmensstrategie. Ihr Fokus liegt auf Markterfolg, Ertrags- und Kostenorientierung, Kundenzufriedenheit und Innovationsfähigkeit.
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Leiter/in Trassen- und Netzressourcenplanung
Teamführung im Betrieb – vernetztes Planen – Verantwortung im Takt
Chur/Landquart
27. Februar 2026
Rangiermitarbeiter/in (50-100%)
Vielseitige Einsätze – Arbeiten im Freien – täglicher Bahnbezug
Ilanz
26. Februar 2026
Rangiermitarbeiter/in (50-100%)
Vielseitige Einsätze – Arbeiten im Freien – täglicher Bahnbezug
Chur
26. Februar 2026
Rangiermitarbeiter/in (50-100%)
Züge bewegen – Verantwortung übernehmen – Gleisarbeit im Team
Landquart
26. Februar 2026
Leiter/in Kundendialog (80-100%)
Team führen – Dialog gestalten – Qualität verbessern
Chur
25. Februar 2026
Praktikant/in Employer Branding (50-100%)
Employer Branding erleben – Kommunikation gestalten – Ideen einbringen
Chur
24. Februar 2026
Technische/r Controller/in (50-100%)
Technik verstehen – Szenarien entwickeln – die RhB mitgestalten
Landquart
23. Februar 2026
Spezialist/in Arbeitssicherheit (50 - 100%)
Risiken erkennen – Sicherheit planen – Schutz gewährleisten
Landquart
20. Februar 2026
Leiter/in Instandhaltungsplanung Anhängefahrzeuge (80-100%)
Technik verstehen – Prozesse optimieren – Verantwortung übernehmen
Landquart
19. Februar 2026
Du hast 10 von 32 Stellen gesehen
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