Zwei Mitarbeitende der RhB bei einer Besprechung
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Arbeiten bei der Rhätischen Bahn

Mehr als nur ein Job

Arbeiten, wo andere Ferien machen

Allegra – schön, dass du da bist.

Bei der Rhätischen Bahn arbeitest du mitten in einer der eindrucksvollsten Landschaften Europas – und an der Zukunft des öffentlichen Verkehrs in Graubünden.

Ob du Züge fährst, Projekte planst, Gäste betreust oder Systeme entwickelst: Dein Beitrag zählt. Denn bei uns gestaltest du mit – im Kleinen wie im Grossen. Unsere rund 1'800 Mitarbeitenden verbinden täglich Orte, Menschen und Geschichten – mit Kompetenz, Herz und einer ordentlichen Portion Teamgeist.

Wir bieten dir ein Umfeld, das geprägt ist von Verlässlichkeit, regionaler Verwurzelung und Offenheit für Neues. Unsere Teams sind vielfältig, unsere Projekte spannend, unser Arbeitsalltag überraschend abwechslungsreich. Und: Bei uns begegnest du Menschen, die mit anpacken, sich gegenseitig unterstützen und auch mal gemeinsam über den Bahnhofsrand hinausblicken.

Zwei RhB-Mitarbeitende in oranger Arbeitskleidung prüfen Radsätze und halten technische Dokumente in der Hand.

Warum die RhB?

Weil du hier mehr bewirkst.

Bei der Rhätischen Bahn wirst du Teil einer Gemeinschaft. Unsere Welt ist geprägt von Technik, Teamgeist und der einzigartigen Bündner Natur. Hier bringst du Menschen weiter – und auch dich selbst. Ob im Führerstand, im Büro oder draussen im Gelände: Deine Arbeit zählt. Du findest bei uns Sinn, Sicherheit und Spielraum – und ein Umfeld, in dem man sich kennt, schätzt und unterstützt.

Deine Vorteile bei der Rhätischen Bahn

Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Rahmenbedingungen. Deshalb bieten wir dir mehr als einen sicheren Arbeitsplatz – nämlich faire Löhne, flexible Modelle, starke Sozialleistungen und viele Extras, die deinen Alltag leichter machen.

Ein Zug schlängelt sich durch die Rheinschlucht entlang des türkisfarbenen Rheins, eingerahmt von Felsen und Wäldern.

1. Ferien und Arbeitszeit

  • Jahresarbeitszeit: 2075 Stunden – mit Flexibilität und Verantwortung

  • 5 bis 7 Wochen Ferien – plus Möglichkeit zum Ferieneinkauf von bis zu 2 Wochen

  • Teilzeitmodelle, die zum Leben passen

Drei RhB-Mitarbeitende sprechen sich an einem Meeting ab

2. Lohn und Mobilität

  • Gratis Generalabonnement 2. Klasse inkl. Freifahrscheine ins Ausland

  • Vergünstigte Generalabonnemente oder gratis Halbtax für Familienmitglieder

  • Bezahltes Mobiltelefon und -Abo

  • Treueprämie ab dem 10. Dienstjahr – weil wir dein Engagement schätzen

  • Stufenweise Lohnentwicklung bis zum Maximum des Lohnbandes

Eine Familie mit zwei Kindern sitzt in einem modernen RhB-Zug und geniesst die entspannte Fahrt im komfortablen Abteil.

3. Familie und Vorsorge

  • Attraktive Kinder- und Familienzulagen

  • Gesunde Pensionskasse mit starken Leistungen

  • Steuervorteile durch Einkaufsmöglichkeiten in der Pensionskasse

  • Lebenspartnerin oder Lebenspartner kann begünstigt werden

  • Sehr gute Hypotheken – auch für Dritte

Drei Personen fahren mit dem Velo auf einem Weg neben einem roten Zug der RhB, eingerahmt von grünen Wiesen und Bergen.

4. Gesundheit und Wohlbefinden

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegung, Sicherheit und Prävention

  • Bewegungsangebote wie Schneeschuhwandern, Langlaufen oder Biken

  • Regelmässige Sonderaktionen – z. B. Lauftechnikkurse oder Langlaufkurse

  • Attraktive Vergünstigungen aus den Bereichen Gastronomie und Hotel, Mobilität, Technologie, Sport, Gesundheit und Versicherungen

Drei RhB-Mitarbeitende besprechen sich auf dem Bahnsteig vor einem roten Capricorn-Triebzug – bei Sonne und Alpenkulisse.

5. Aus- und Weiterbildung

  • Vielseitige Ausbildungsangebote für den Karrierestart von Gleisbauer/in bis Informatiker/in

  • Interne Programme wie «öV für Quereinsteigende», «Führungskraft bei der RhB» oder «Psychologische Sicherheit»

  • Unterstützung beim Berufswechsel z. B. zur Lokführer/in oder Zugbegleiter/in

  • Mitfinanzierte Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung

Kleine Vorteile - grosse Wirkung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele nützliche Benefits

Drei Skifahrer laufen vor einem RhB Zug

Beteiligung am Ski- und Velohelm

Kluge Köpfe schützen sich: Die RhB beteiligt sich mit 20.- Franken beim Kauf eines neue Ski- und Velohelms. Für eine sichere Fahrt in den Bergen von Graubünden.

Mitarbeitende vor dem Bürogebäude in Landquart

Übernahme der Grippenimpfung

Fast nichts ist mühsamer, als wenn einem eine Grippe lahmlegt. Deshalb übernimmt die RhB die Kosten für Grippe- und Zecken-Schutzimpfungen für Mitarbeitende.

Eine Mitarbeiterin sitzt im Zug mit Laptop und Handy

Kostenloses Mobiltelefon

Während der Arbeitszeit möchten wir gut und unkompliziert erreichbar sein: Deshalb gehört ein kostenloses Mobiltelefon zum Standard-Package bei der RhB.

Drei Personen mit Bikes steigen am Bahnhof in einen RhB-Zug mit Veloabteil ein – bereit für eine Tour durch Graubünden.

Sonderkonditionen bei Sportgeschäften

Unsere Mitarbeitende bewegen sich viel an der frischen Luft. Deshalb lancieren wir immer wieder Mitarbeitenden-Aktionen mit Sportgeschäften wie Bieler Sport oder Go Vertical.

Eine Mutter verabschiedet ihre Kinder und geht ins Home Office

Vereinbarkeit Familie & Beruf

Dort wo möglich - ermöglichen wir Home Office. Mit einer klaren und pragmatischen Lösung. Damit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für beide Seiten stimmig ist.

Eine Mitarbeiterin am Fenster mit Mobiltelefon; im Hintergrund ein Mann mit Notebook

Weil uns die Gesundheit wichtig ist

Unseren Mitarbeitenden und ihren Familienangehörigen können wir attraktive Rabatte bei den Zusatzversicherungen anbieten, z.B. bei Helsana, ÖKK und Swica.

Drei Mitarbeitende auf dem Rasen vor der RhB-Verwaltung in Chur.

Mittagspause leicht gemacht

Dank unsere Mitarbeitenden-Aktionen kannst du dein Budget schonen. Unsere Mitarbeitenden geniessen Rabatte im ganzen Kanton, z.B. bei Coop, Merz und Spiga.

Familie Wanderung Landwasserviadukt

Zusätzliche Ferientage einkaufen

Die RhB ermöglicht dies mit dem Arbeitszeitmodell «zusätzliche arbeitsfreie Tage», bei welchem du 1 oder 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen kannst.

Eine Mitarbeiterin steht mit Handy im Bürogebäude Rollmaterial und lacht

Wiedereinstieg nach Mutterschaftsurlaub

Mitarbeiterinnen haben Anspruch auf ein Rückkehrangebot mit einem reduzierten Arbeitspensum von mindestens 50%, falls Sie dies möchten. Für Führungspersonen gilt ein Mindestpensum von 70%.

Verlässlich mit Herz bewegen

Willkommen im Team RhB!

Bei der RhB zählt nicht nur, was du leistest – sondern auch, wie du dich dabei fühlst. Darum feiern wir auch gemeinsam Erfolge: mit einem grossen Mitarbeitenden-Anlass alle zwei Jahre, mit unkomplizierten Begegnungen im Alltag und mit regelmässigen Aktionen, die dir Vergünstigungen aus den Bereichen Gastronomie, Mobilität, Technologie oder Gesundheit bringen.

Kurz gesagt: Du findest bei uns nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, das dich stärkt – beruflich wie privat.

Wir sind für dich da

Das HR-Team der Rhätischen Bahn

Ob Fragen zu offenen Stellen, zur Berufslehre oder zur Bewerbung: Unser Human Resources Team unterstützt dich gerne persönlich und kompetent. Wir begleiten dich auf dem Weg zu deiner beruflichen Zukunft bei der RhB und sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Zwei Elektroinstallateure am Laufen am Bahnhof Bonaduz

1800 Stellen in ganz Graubünden

Mach' deinen nächsten Schritt - willkommen im Team RhB