Zwei Mitarbeitende der RhB an einer Theke im Gespräch
Willkommen im Team!

Du bringst die RhB vorwärts

Bei uns kannst du dein Know-how und Engagement optimal einsetzen

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Senior Projektleiter/in Bauherrenvertretung (70-100%)

Du denkst gerne voraus und arbeitest mit an unserer Zukunft? Bei uns planst und steuerst du Prozesse und Projekte, die relevant für unsere nächsten Schritte sind.

Das kannst du bewirken

  • Eigenverantwortliche Projektleitung sowie aktives Steuern und Kontrollieren von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten komplexer Bauvorhaben für das Transportunternehmen (Unterhaltswerkstätten und Betriebsliegenschaften) sowie für dessen Mandate (RhB Immobilien AG, Pensionskasse RhB)
  • Übernahme vielfältiger Aufgaben im Projektmanagement von Neu- und Umbauprojekten
  • Sicherstellung einer wirksamen Zusammenarbeit mit Nutzern, Betreibern, Planern, Unternehmern und Fachberatern im Interesse der Bauherrschaft
  • Durchführung von Vergabeverfahren sowie Sicherstellung eines wirksamen projektbezogenen Qualitätsmanagements und Controllings
  • Unterstützung beim Ausbau der Bauherrenvertretungsleistungen

Deshalb bist du die richtige Person

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in / Bauherrenvertreter/in mit Referenzen im Bereich öffentliche Hand, Verkehr und Industrie sowie fundierten Kenntnissen der Schweizer Baunormen und Richtlinien
  • Reisebereitschaft im Kanton an 1-2 Arbeitstagen und Italienischkenntnisse von Vorteil 
  • Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und die Motivation, sich weiterentwickeln zu wollen
  • Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken, kombiniert mit einer gesunden Dosis an Pragmatismus in der Lösungsfindung sowie “hands-on” Mentalität

Das bieten wir dir

  • 2. Klasse Generalabonnement
  • Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
  • Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Flexible Teilzeitmodelle
  • Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
  • Zusätzlicher Kauf von Ferien
  • Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

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