RhB Mitarbeiter telefoniert in einem Büro
Willkommen im Team!

Du machst aus Ideen Realität

Mit deinem Know-how entwickelst und begleitest du Projekte, welche die RhB sicher, modern und zukunftsfähig machen.

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  • Ort:

    Landquart

  • Online seit:

    29. Oktober 2025

  • Vertragsart:

    Unbefristet

  • Kontaktperson:

    Roman Weberruss

  • Kontakt:

    +41 81 288 23 07

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Projektleiter/in Digitalisierung Instandhaltung (50-100%)

Du hast Freude an der Digitalisierung und suchst spannende Herausforderungen? Bei uns planst und realisierst du anspruchsvolle Projekte und Prozessoptimierungen im Bahnkontext – interdisziplinär und mit direkter Wirkung auf unseren Betrieb.

Das kannst du bewirken

  • Ausarbeiten, Beschaffen, Umsetzen und Implementieren von Digitalisierungsprojekten in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen und Schienenfahrzeugbaugruppen
  • Mitwirken bei der Erstellung, Überprüfung und Verbesserung des Integrierten Management-Systems
  • Einarbeitung und Übernahme der Key User Funktion im ERP System SAP S4/HANA inklusive Mitarbeit im Team der Funktionsoptimierungen und -erweiterungen im Bereich Rollmaterial
  • Datenanalyse von bestehenden Mess- und Fahrzeugsystemen für die zustandsbasierte Instandhaltung sowie Erschliessung von neuen Datenquellen
  • Ausarbeiten von Anforderungsprofilen für Beschaffungen im Instandhaltungsumfeld und Projektleitung bei deren Umsetzung inkl. Inbetriebnahme und Schulung von Mitarbeitenden

Deshalb bist du die richtige Person

  • Bahn-, Maschinen- oder Systemingenieur/in 
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung oder praktischer Erfahrung 
  • Interesse an digitalen Technologien für Optimierungen im Rollmaterial-Kontext
  • Kommunikative und empathische Persönlichkeit, die gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenarbeitet
  • Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das bieten wir dir

  • 2. Klasse Generalabonnement
  • Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
  • Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Flexible Teilzeitmodelle
  • Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
  • Zusätzlicher Kauf von Ferien
  • Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

 

 

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