Ort:
Chur
Online seit:
08. Oktober 2025
Vertragsart:
Unbefristet
Kontaktperson:
Andreas Dietsche
Kontakt:
+41 81 288 65 95
Projektleiter/in Bauherrenvertretung / Baumanagement (50-100%)
Du denkst gern voraus und packst Projekte mit Verantwortung an? Als Projektleiter/in bei der RhB planst, steuerst und begleitest du Bauvorhaben entlang unserer Strecken – von der ersten Skizze bis zur erfolgreichen Übergabe.
Das kannst du bewirken
- Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte der RhB und ihrer Mandate (RhB Immobilien AG, PK RhB) bis zur Übergabe
- Sicherstellung der bauherrenseitigen Projektziele bezüglich Kosten, Terminen und Qualität inkl. zugehöriger Projektadministration
- Vertretung der Eigentümerinteressen gegenüber Planern, Behörden und Unternehmern
- Organisation von Zustandsanalysen und Gebäudebesichtigungen, Unterstützung des Teams Portfolio Asset Management und Immobilienbewirtschaftung bei der Beurteilung der Liegenschaften
- Unterstützung bei der Budgeterstellung, Projektpriorisierung sowie Mehrjahresplanung für den Unterhalt und Investitionen
- Umsetzung und Weiterentwicklung der internen Baukonzepte und -prozesse
Deshalb bist du die richtige Person
- Ausbildung als Architekt/in, dipl. Bauleiter/in oder dipl. Techniker/in FH Bauplanung (Architektur), mit Kenntnissen und Erfahrungen in der Bauherrenvertretung und im Baumanagement
- Weiterführende immobilienspezifische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung erwünscht
- Erfahrung in der Gesamtleitung komplexer Immobilienprojekte und gutes Verständnis für Kosten sowie wirtschaftliche Ansprüche über alle Phasen hinweg
- Sichere Anwendung integrierter Projektmanagement-Tools und IT-Systeme (u.a. M365-Applikationen) sowie Erfahrung mit SAP RE-FX, PS und PM (von Vorteil)
- Verhandlungssicheres Auftreten mit gutem Kommunikationsstil
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer ausgeprägten analytischen und vernetzten Denkweise sowie Teamplayer
Das bieten wir dir
- 2. Klasse Generalabonnement
- Vergünstigungen auf Freifahrscheine im Ausland
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Attraktive Sozialnebenleistungen sowie Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
- Zusätzlicher Kauf von Ferien
- Möglichkeit zu internen und externen Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung