Ort:
Landquart
Online seit:
04. November 2025
Vertragsart:
Unbefristet
Kontaktperson:
Sascha Haas
Kontakt:
+41 81 288 26 40
Lernmedienentwickler/in (50-100%)
Du entwickelst moderne Lernmedien, die Wissen verständlich und praxisnah vermitteln. In enger Zusammenarbeit mit Fachspezialisten und Ausbildern gestaltest du digitale und klassische Schulungsinhalte. Mit deinem didaktischen Gespür und technischem Know-how prägst du die Lernwelt der RhB nachhaltig.
Das kannst du bewirken
- Konzeption und Erstellung von digitalen und klassischen Lernmedien (z. B. Handbüchern, Anleitungen, E-Learnings, Videos, Präsentationen, Handouts) in enger Zusammenarbeit mit Fachspezialisten und Ausbildern.
- Gestaltung und Produktion von Schulungsvideos, inklusive Drehbucherstellung, Aufnahme und Schnitt.
- Entwicklung interaktiver E-Learning-Module mit Tools wie Articulate 360.
- Pflege und Aktualisierung bestehender Lerninhalte, um deren Relevanz, Qualität und technische Funktionalität sicherzustellen.
- Verwaltung und strukturierte Ablage der Lernmedien im LMS OpenOlat, inklusive Kursstruktur, Zugriffsrechte und Versionskontrolle.
Deshalb bist du die richtige Person
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung und erster Berufserfahrung im Bereich Technische Redaktion, Bildungswissenschaften, Mediendidaktik, Instructional Design oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung von Lernmedien, idealerweise im technischen oder betrieblichen Umfeld.
- Didaktisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Fachspezialisten und Ausbildern.
- Versierter Umgang mit IT Tools: wie Articulate 360, Adobe Premiere Pro zur Videobearbeitung und Erfahrungen im Umgang mit einem LMS, vorzugsweise OpenOlat.
Das bieten wir dir
- 2. Klasse Generalabonnement
- Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Flexible Teilzeitmodelle
- Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
- Zusätzlicher Kauf von Ferien
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB