Zwei Mitarbeitende der RhB bei einer Besprechung
Offene Stellen

Du hältst die Fäden im Bahnbetrieb zusammen

Mit gesamtheitlichem Verständnis sorgst du dafür, dass Fahrpläne und Abläufe optimal ineinandergreifen.

Teilen
  • Ort:

    Chur/Landquart

  • Online seit:

    30. Oktober 2025

  • Vertragsart:

    Unbefristet

  • Kontaktperson:

    Tobias Arnold

  • Kontakt:

    +41 81 288 64 67

Jetzt bewerben

Leiter/in Produktionsplanung (80-100%)

Du denkst systemisch, führst mit Klarheit und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen? Als Kaderperson planst und steuerst du komplexe Abläufe, entwickelst Prozesse weiter und arbeitest aktiv an der Zukunft der RhB mit.

Das kannst du bewirken

  • Fachliche Führung des Bereichs Planung mit Personal-, Rollmaterial- und Infrastrukturplanung
  • Personelle Führung von 4 bis 5 Mitarbeitenden (je nach Modell der Teamleiter/Fachführung Personal-, Infrastruktur- und Rollmaterialplanung)
  • Konzeption und Weiterentwicklung der Planungsprozesse, -strukturen sowie des gesamten Bereichs Planung
  • Prozessverantwortung innerhalb der Planung
  • Stellvertretung des Leiters Planung und Entwicklung

Deshalb bist du die richtige Person

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verkehrs- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Planung, vorzugsweise im Mobilitäts- oder Verkehrssektor
  • Fundierte Kenntnisse in der Prozessgestaltung und Ressourcenplanung
  • Erfahrung in der direkten und indirekten Führung
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen
  • Selbständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie Fähigkeit, den Bereich Planung aktiv weiterzuentwickeln und strategisch mitzugestalten
  • Klare, strukturierte Kommunikation in komplexen Projektsituationen

Das bieten wir dir

  • 2. Klasse Generalabonnement
  • Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
  • Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
  • Flexible Teilzeitmodelle
  • Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
  • Zusätzlicher Kauf von Ferien
  • Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB