Praktikant/in Employer Branding (50-100%)
Quai pos ti chaschunar
- Mitarbeit bei der Umsetzung von geeigneten Massnahmen in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Events für die Positionierung der RhB als sehr attraktive Arbeitgeberin
- Planung und Umsetzung von Messeauftritten und Events in den Bereichen Rekrutierung und Berufsbildung
- Unterstützung in der Bewirtschaftung, Akquise und interner Bekanntmachung von attraktiven Aktionen (z.B. Vorzugskonditionen, Freikarten, etc.) für RhB-Mitarbeitende
- Unterstützung in der Bewirtschaftung des Arbeitgeberbereichs auf der Website www.rhb.ch
- Bewirtschaftung des RhB-Unternehmensprofils auf Linkedin mit aktuellen Beiträgen / Storytelling; Gestaltung von Posts zu offenen Stellen oder Benefits der RhB
- Je nach Vorkenntnissen Mitarbeit in den Bereichen Fotografie und Film
- Einbringen von eigenen Ideen und Verbesserungsvorschlägen sowie Übernahme von Teilprojekten
Perquai es ti la dretga persuna
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Weiterbildung in den Bereichen Human Ressources, Marketing, Kommunikation, Events sowie ähnliches
- Affinität und Interesse für Themen des Arbeitgebermarketings, Rekrutierung und Berufsbildung
- Interesse und/oder Know-how in den Bereichen Story Telling, Content Management und Grafik/Fotografie/Film
- Motivierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und offene Person mit Flair für Teamarbeit sowie Kommunikationsgeschick
- Interessen für den Arbeitsmarkt in Graubünden und für die Welt des öffentlichen Verkehrs
Quai ta purschain nus
- 2. Klasse Generalabonnement
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Einen attraktiven Arbeitsort im Herzen von Chur
- Möglichkeit für Homeoffice
- Attraktive Sozialnebenleistungen und gesunde Pensionskasse
- Über 70 weitere Benefits in den Bereichen Gesundheit, Sport, Verpflegung etc.
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Beginn des einjährigen Praktikums ist am 1. August 2026 oder nach Vereinbarung.