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Praktikant/in Personalbetreuung und Personalentwicklung (80-100%)

Wir suchen in Chur vom 1. September 2019 bis 31. August 2020 eine/n Praktikant/in für die Fachbereiche Personalbetreuung und Personalentwicklung (80-100%).

Ihre Hauptaufgaben

  • Administrative sowie organisatorische Unterstützung des entsprechenden Fachbereichs
  • Mitarbeit bei der Personalgewinnung
  • Planung und Organisation von Entwicklungsmassnahmen sowie internen Fachausbildungen
  • Organisatorische Mitarbeit in der Grundbildung/Lernendenausbildung
  • Mitarbeit in HR-Projekten

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Vertiefung Leadership/HR
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität
  • Begeisterungsfähigkeit, Neugierde und Engagement
  • Idealerweise erste Berufserfahrung, von Vorteil im HR

Auskünfte
Sind Sie an einer abwechslungsreichen und spannenden Arbeit in einem aufgestellten HR-Team interessiert? Dann bewerben Sie sich und kontaktieren bei allfälligen Fragen Tanja Fiala Saladin, Leiterin Personalentwicklung, Tel. 081 288 65 54, tanja.fialasaladin(at)rhb.ch oder Roland Kenel, Leiter Personalbetreuung, Tel. 081 288 63 42, roland.kenel(at)rhb.ch.